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2 分支机构建设、投教、研究三位一体 细化客户服务在搭建好平台的基础上，为给客户提供更好的服务，新湖期货多年来还在组织架构、投教和研究工作上做了一系列有特色的举措。首先是组织架构上的事业部制，新湖期货副总经理金玉卫向期货日报记者介绍，一方面是以营业部为基础团队的事业部制。营业部全部按照产业链来布局，公司要求每个营业部必须熟悉两个以上产业链，深入了解以城市为中心200公里内的企业。此外，营业部要有完善的组织架构，具备产品的销售能力和产业的开发服务能力，每个营业部都是“麻雀虽小，五脏俱全”。而营业部的设置也会结合地域特点，基本上是以经济发达的沿海地区和以产业布局较多的区域为主。

点评：31省份中，上次涨幅处“4”时代还是在2013年12月份，这也是时隔66个月，31省份中再次出现涨幅4%的情况。地方减税半年报密集发布 多地派发百亿惠企大礼包近日，地方纷纷“晒”出上半年减税“成绩单”。从地方情况来看，深化增值税改革政策、小微企业普惠性税收减免政策、个税改革、社保降费等减税降费政策成效进一步显现。一些地方上半年为企业派发的减负礼包达到数百亿乃至千亿规模。例如，江苏省数据显示，上半年，江苏全省累计新增减税降费规模达1085.6亿元，其中新增减税950.8亿元，社保费减免128.7亿元，新增非税收入减免6.1亿元。

作为未来大资管的重要参与力量，券商资管应当如何应对，笔者认为，可考虑从以下几方面着手：首先，建立“以人为本”的激励机制，引进并留住优秀人才。公司业务的发展关键在于人才。近几年，我国资产管理行业快速发展，信托公司、券商资管、保险资管、期货资管、私募机构、公募基金和银行理财等多类别投资管理机构的出现，已加剧了人力资源的竞争。

虽然华联控股管理层已经发布公告，针对于平所提出的三点问题一一做出了解释，但这辩解式的回应显然不能让于平以及其他股东满意。目前，于平谋求召开临时股东大会来开启“代理权之争”。根据《公司法》第104条的规定，当持有公司股份10%以上的股东请求时，便应该召开临时股东大会。

巴西女排今年虽然进行了新老交替，但在世界女排大奖赛上发挥出色勇夺冠军。8月27日和29日，巴西女排与美国女排进行了今年的美国杯赛。两场比赛双方各胜一场，巴西女排首战0-3告负，加赛一局25-22取胜。第二场交锋，巴西女排3-1力克美国。参加美国杯的14人中，缺少了副攻阿德尼兹娅、主攻德鲁西拉、二传马克里斯。其中阿德尼兹娅希望休息调整一段时间，能有更多时间陪伴家人，所以她因个人原因暂时离队。主攻德鲁西拉备战U23女排世锦赛，马克里斯被奈亚内取代，吉马良斯希望给后者锻炼机会。

2017年6月，中毅达还出现了解聘董秘职位遭本人反对的奇观。回溯公告，中毅达彼时称，公司董事会因为“管理层工作分工原因”，审议通过了解聘李春蓉董秘职务，并聘任她为公司副总经理的两项议案，李春蓉的董秘职务将由中毅达法定代表人、总经理党悦栋代行。